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Calculateur Recrues Marque blanche Nouveau

Attirez vos candidats avec un
simulateur de salaire à votre marque.

Publiez un lien public à votre logo et vos couleurs. Le candidat choisit son poste, son expérience, coche les avantages proposés et découvre son net réel — puis télécharge sa simulation. Vous captez le lead, en option et conforme RGPD.

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Compte gratuit immédiat · inclut tout le plan Pro · 49 €/mois HT (prix de lancement) · sans engagement

La page vue par votre candidat — à votre image

— Côté candidat

Une expérience simple qui donne envie de postuler.

Fini la fourchette floue « 2 500 à 3 000 € brut ». Le candidat voit concrètement ce qu'il touchera net, avantages compris, sur une page mobile-first à votre marque. Transparence = confiance = candidatures.

  • Net réel en direct, avantage par avantage
  • Aucune inscription imposée : jamais un mur
  • Export PDF de sa simulation à emporter en entretien
Essayer la page candidat en direct ↗

— 01Comment ça marche.

Trois étapes. Vous gardez la main sur votre grille salariale, le candidat garde la main sur sa simulation.

— Étape 01

Configurez vos postes

Créez vos postes et vos tranches d'expérience (nommées librement), avec le brut de référence et les avantages disponibles pour chacun.

— Étape 02

Partagez votre lien

Un lien public unique, à votre logo et vos couleurs, révocable à tout moment. Sur vos offres d'emploi, votre site carrière, LinkedIn.

— Étape 03

Captez les leads

En option, le candidat peut partager sa simulation et ses coordonnées. Consentement explicite, conforme RGPD, purge à tout moment.

— 02Pourquoi les recruteurs l'adoptent.

— Attractivité

Vous vous démarquez

Peu d'employeurs affichent le net. Le faire, à votre marque, vous positionne comme transparent et sérieux — un vrai argument d'attractivité.

— Qualité des candidatures

Moins d'attentes déçues

Le candidat sait à quoi s'attendre avant de postuler. Vous filtrez naturellement et gagnez du temps en entretien sur la question salaire.

— Génération de leads

Un vivier qui se remplit

Chaque simulation partagée alimente votre vivier de candidats intéressés, avec leur consentement. Un canal d'acquisition à part entière.

— Zéro friction technique

Rien à développer

Pas de projet IT, pas d'intégration. Vous configurez en quelques minutes et vous partagez un lien. Les barèmes belges sont à jour pour vous.

— 03Tarif Recrues.

Le Calculateur Recrues inclut l'intégralité de l'offre Pro. Prix de lancement garanti à vie pour les premiers abonnés.

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24 € /mois HT

39 €/mois — prix de lancement

  • Tout le plan Gratuit
  • Vue employeur (coût total)
  • Export PDF professionnel
  • Simulations sauvegardées illimitées
  • Comparaison multi-scénarios
  • Budget cafétéria
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  • Tout le plan Pro
  • Page calculateur publique en marque blanche
  • Postes & grilles par expérience
  • Avantages au choix du candidat
  • Export PDF de simulation candidat
  • Capture de leads opt-in (RGPD)
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14 jours d'essai · sans engagement · TVA belge 21 % · paiement sécurisé Stripe

— 04Questions fréquentes.

Le candidat doit-il créer un compte ?+
Non. La simulation et l'export PDF sont toujours accessibles sans rien donner. Le partage de ses coordonnées est une option proposée en fin de parcours, avec consentement explicite — jamais un mur.
Le lien public expose-t-il ma grille salariale ?+
Le candidat voit le brut de référence des postes que vous publiez, comme dans une offre d'emploi transparente. Vous choisissez ce que vous publiez, et le lien est révocable à tout moment. Vos coûts internes (coût employeur) ne sont jamais exposés côté candidat.
Et le RGPD pour la capture de leads ?+
La capture de leads est désactivée par défaut. Si vous l'activez, le candidat donne un consentement explicite (case non pré-cochée), les données sont hébergées en Europe, et vous pouvez les consulter, exporter et supprimer à tout moment.
Quelle différence avec l'offre Pro ?+
L'offre Pro est votre outil interne (vue employeur, PDF, historique, comparaison). Le Calculateur Recrues ajoute la page publique en marque blanche que vos candidats utilisent, plus la capture de leads. Recrues inclut tout Pro.
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